关键绩效指标的设定依据是

关键绩效指标的设定依据是( )

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关键绩效指标的设定依据是什么

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关键绩效指标的设定一般遵循什么法则

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关键绩效指标设定的程序

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关键绩效指标设立的原则包括

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关键绩效指标的设计程序以( )为主要手段

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关键绩效指标是由谁来拟订?

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关键绩效指标的设计原则

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关键绩效指标必须具备的条件是

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关键绩效指标的适用范围

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